ଆମେ ସର୍ବଦା ଆମର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୈଧ ଅଧିକାର ଏବଂ ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ମୂଲ୍ୟ ଦେଉ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ଦେଉ। ଆମେ "ଜନତା ଗଣରାଜ୍ୟ ଚୀନର ଶ୍ରମ ଆଇନ," "ଜନତା ଗଣରାଜ୍ୟ ଚୀନର ଶ୍ରମ ଚୁକ୍ତି ଆଇନ," ଏବଂ "ଜନତା ଗଣରାଜ୍ୟ ଚୀନର ଟ୍ରେଡ୍ ୟୁନିଅନ୍ ଆଇନ" ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ଘରୋଇ ଆଇନ ପାଳନ କରୁ, ନିଯୁକ୍ତି ଆଚରଣକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ ଚୀନ୍ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଅନୁମୋଦିତ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ସମ୍ମିଳନୀ ଏବଂ ଆୟୋଜକ ଦେଶର ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଆଇନ, ନିୟମାବଳୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁସରଣ କରୁ। ଏକ ସମାନ ଏବଂ ଅଣ-ପାପ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ନୀତି ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ଜାତୀୟତା, ଜାତି, ଲିଙ୍ଗ, ଧାର୍ମିକ ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ସାଂସ୍କୃତିକ ପୃଷ୍ଠଭୂମିର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ ନ୍ୟାୟପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ଶିଶୁ ଶ୍ରମିକ ଏବଂ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଶ୍ରମକୁ ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ଦୂର କରନ୍ତୁ। ଆମେ ମହିଳା ଏବଂ ଜାତିଗତ ସଂଖ୍ୟାଲଘୁଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଛୁ ଏବଂ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସମାନ ପାରିଶ୍ରମିକ, ସୁବିଧା ଏବଂ କ୍ୟାରିଅର ବିକାଶ ସୁଯୋଗ ପାଇବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଗର୍ଭାବସ୍ଥା, ପ୍ରସବ ଏବଂ ସ୍ତନ୍ୟପାନ ସମୟରେ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଛୁଟି ପାଇଁ ନିୟମଗୁଡ଼ିକୁ କଠୋର ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରୁ।